タグ: Z世代の働き方
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VUCA時代の思考とTOMOSUBAの挑戦 〜イノベーションを生む“ズレ”への感性〜
はじめに TOMOSUBAでは、若者の「違和感」や「問い」を起点にした実践型プロジェクトを企業と共に推進してい…
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社員が辞める本当の理由とは？企業組織に潜む“同質性の罠”と人材定着のヒント
従業員エンゲージメント低迷の「見えない壁」を打ち破る TOMOSUBAでは、多様な学生と共創する実験型プロジェ…
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